About
自ら考え、殻を破り、成長する。
基本行動を大切に。基本ができていれば型破り、基本が出来ていなければ型無し。マニュアルが存在します。基本を大切にし、型を作りこみます。基本から培われる自分に何ができるかを自ら問い続ける“自律”の姿勢こそ本物です。失敗こそが成功に繋がります。
姿勢
お客様に誠実であること。
私たちの仕事は、単に建物や床を水平に戻すことだけではありません。「建物が使えなくなるかもしれない」というお客様の大きな不安を取り除き、安心して働ける環境を取り戻すことが真の目的です。そのためには、表面的な要望に応えるだけでなく、まだ言葉になっていない困りごとにも耳を傾ける“誠実さ”が不可欠です。
現場調査からお客様の具体的なお困りごとを言葉にしてゆくことが重要です。困っている事を探り出して、初めて正しい提案が生まれます。施工、アフターフォローでお困りごとが本当に解決されたのかを知ることができます。お客様と深く関わりながら、「どうすればお客様に価値を提供できるか」を考えます。その努力の積み重ねが、深い信頼関係を築き、次のご依頼へとつながっていきます。
仕組み化
課題を解決する仕組みをつくる。
目の前の作業を効率よく進めることは大切ですが、課題の原因を見極める事と課題を解決する仕組みを作ることを重要視しています。判断に迷わない仕組みを作り、マニュアルを見直し、マニュアルを練習することが基本・基礎力を作る仕組みです。
建物の沈下を未然に防ぐ「予防」も仕組化の一つです。インフラメンテナンスに予防の要素を加える事で強い社会基盤をより強くすることこそがあるべき仕組みです。被害を少なくすることで修繕・復旧コストやリスクを減らしていく仕組みをつくります。自分の意見が会社を変え、業界のスタンダードになっていく刺激的でやりがいのある仕事の環境がここにはあります。仕組みで動かす仕事環境の面白さを、ぜひ味わってください。
教育
人間の強さを大切にする。
計算や調べものはAIが肩代わりしてくれるかもしれません。AIで得た情報を知識に変え、知識を使うことが人間の役割です。当社では、単なる技術の伝授ではなく、教育のより“人間力”を育てたいと思っています。
プロとして自立できるよう、基礎から丁寧に教えます。ある段階からあえて自分で考え、判断する機会を増やしていきます。私たちは、一人ひとりの個性を潰すことなく、強みとして伸ばしていきたいと考えています。効率や正解を教えるだけの教育ではなく、自らが答えを導くことができるための教育が私たちの教育方針です。
当社の働きやすさ
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