現場作業
■今まであきらめていた、工場、倉庫、量販店の土間床沈下を、短期間で営業を止める事無く修正。新しい技術でお客様に本当に喜ばれています。力を活かせる職場です。
■好調な業績を社員に還元する経営方針。物価高騰に対し定期昇給実行中。
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募集企業名
メインマーク株式会社
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雇用形態
正社員
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仕事内容
工場や商業施設などの現場に出向き、床の沈下や傾きを修正する「テラテック工法」の作業をお任せします。床に直径６ｍｍ程度の小さな穴をあけます。そして、専用の機械を使い、穴から特殊なウレタン樹脂を床下へ注入します。樹脂が膨張する力をコントロールし、レーザー等で測量しながら床を水平に戻します。
コンクリート床を壊して作り直す従来の工事とは異なり、わざわざ「床を壊さない」「設備を移動させない」工法です。そのため、大規模な解体作業や重い資材の連続搬入といった重労働が非常に少ないのが特徴。
また、作業は必ず１現場４名体制のチームで行うため、特定の１人に負担が集中することはありません。力づくではなく、最新のテクノロジーと体への負担が少ないスマートな現場です。
【業務詳細】
●床に穴をあける：床に直径6mm程度（1円玉より小さいサイズ）の小さな穴をあけます。
●樹脂を注入する：専用の機械を使い、穴から特殊なウレタン樹脂を床下へ注入します。
●ミリ単位の測定・調整：樹脂が膨張する力をコントロールし、レーザー等で測定しながら床を水平に戻します。
★ここがポイント！
従来の土木・建築工事のような「重機でコンクリートをぶっ壊す（ハツリ）」「大量のガラ（ゴミ）を片付ける」「ドロドロになってコンクリを打ち直す」といった重労働は一切ありません。
【現場ってキツいんじゃないの？】
そう思った方にこそ、当社の内側を知ってほしいです。社員に「会社のどこが好き？」と聞くと、みんな口を揃えて「とにかく人がいい」「この会社が好き」と答えてくれます。そして、私たちは今、この画期的な工法を日本中に広げていく真っ最中。会社がさらに成長するためには、新しく入ってくれる仲間がどうしても必要です。だからこそ、社員教育にはどこよりも力を入れています。
建築業界の経験がある方も、全くない方も関係ありません。「置いてけぼり」には絶対にしません。この驚きの特許技術をイチから丁寧に教え込みます。唯一無二の武器を身につけて、仲間思いの温かいチームで、新しい職人人生を始めませんか？
【変更の範囲】
当社業務全般 -
対象となる方
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
※建築施工、土木施工、舗装、外構、設備工事など、何らかの現場作業経験がある方は即戦力として優遇します！
【こんな方に】
✅将来を考えて、今のうちに労働環境が整った会社に転職したいという方
✅派手なキャリアアップよりも、安定した会社で長く腰を据えて働きたい方
✅真面目にコツコツと目の前の作業や職人技術の習得に取り組める方
✅4名チームでの連携や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
✅出張（主に関東近郊）を楽しみながら、各種手当で効率よく稼ぎたい方
【学歴】
高校卒 -
勤務地
勤務地①
■事業所名：関東オペレーションセンター
■所在地：埼玉県三郷市戸ヶ崎２－６２９
■最寄駅：つくばエクスプレス 八潮駅 から バス10分
■喫煙環境：屋内全面禁煙／喫煙場所（屋外に有り）
勤務地②
札幌オペレーションセンター／東北オペレーションセンター／関西オペレーションセンター
【備 考】
変更の範囲：全国の拠点全般に異動の可能性があります。
★地域限定社員として勤務地の固定も可能です。ご相談ください。 -
アクセス
つくばエクスプレス 八潮駅 から バス10分
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給与
給与形態：月給
給与額：300,000円〜500,000円
内訳：基本給250,900円～418,300円 固定残業代49,100円～81,700円
固定残業時間：1ヶ月あたり25時間
※固定残業時間を超える残業がある場合、別途追加残業代を支給
■賞与:年2回
★会社業績及び6か月毎の人事考課に応じて変動します。
【想定年収】
360万円～600万円（賞与を除く。）
■昇給：年1回（業績による）
■通勤手当：実費支給（１ヶ月の通勤定期代を上限） -
勤務時間
9:00～18:00 または 0:00～23:59の間の8時間
■所定労働時間
8時間00分 休憩60分
■残業：有
■夜間勤務／勤務時間の変更：有
※施工現場により勤務時間が変更（夜勤も含む。）になる場合があります。 -
休日休暇
週休2日制（シフトによりその月の土日祝日と同日数。基本は平日休み）
※休日出勤となる場合があります。
（代休、振替休日の取得、休日出勤手当支給）
【年間休日】
125日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
（取得しやすく消化率も高い）
■その他
年末年始休暇
夏季休暇 5日（7～9月中の好きなタイミングで取得可）
病気休暇 5日/年（インフルエンザやコロナに罹患時、健康診断結果による要精密検査、治療等に日単位、時間単位で取得可能）
慶弔休暇 -
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度】
労災上乗せ保険
作業服貸与
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
健康診断 ※会社補助あり
その他の制度
出張手当
各種研修
社宅制度（社命による転勤の場合のみ利用可）
退職金：有
※退職金は勤続年数3年以上で支給
【社風】
■男性社員の育休取得率もほぼ100％という、子育てへの高い理解がある風土、ライフワークバランスを実行できる職場です。
■早くから社内DXを推進し、業務効率化に力を注いでいます。無駄な残業がない働き方に取り組んでいます。
■風通しが良い社風で、部署や役職の垣根を越えて交流する機会が豊富にあります。ご自身の改善案やアイディアがあれば、積極的に発信することが歓迎される文化です。
【試用期間】
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：変更有（賞与は支給対象外）
【選考内容】
書類選考：有
面接回数：2回
筆記試験：無 -
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